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(Mainland China)
Shenzhen Dream Power Technology Co.,LTD
Shenzhen Dream Power Technology Co.,LTD
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
>72 h
Geschäftstyp:
Agent, Berater, Distributor, Exporteur, Importeur, Hersteller, Online-Verkäufer, Sonstige, Einzel händler, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
5 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
5yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Mehr als 100 Marken von elektronischen Geräten in 86 Ländern auf der ganzen Welt
3.000 qm Fabrik | OEM/ODM Dienstleistungen | 20 profession elle Ingenieure
Export in 86 Länder
Shenzhen Dream Power Technology Co., Ltd, ist ein Lieferant von mehr als 100 Marken von elektronischen Geräten in 86 Ländern auf der ganzen Welt. Unsere 3.000sqm Fabrik kann OEM/ODM-Dienstleistungen anbieten. Wir haben auch Niederlassungen in Japan.
15 Jahre Erfahrung halten
Das Unternehmen wurde 2006 gegründet. Wir haben mehr als 15 Jahre Entwicklungs-und Produktions erfahrung in der elektronischen Produkt herstellung. Wir verfügen über profession elle Fähigkeiten in den Bereichen Industrie design, Formenbau, Formgebung, Leiterplatte montage und Wohn bebauung. Das Unternehmen hat mehr als 20 profession elle Ingenieure. Wir können Ihnen viel Zeit bei der Entwicklung elektronischer Produkte sparen.
Ein profession elles Team
Seit 2015 beschäftigen wir uns mit dem Export von Bergbau maschinen. Derzeit haben wir enge kooperative Beziehungen zu den gängigen Bergbau maschinen herstellern unterhalten. Auf dem Markt für Bergbau maschinen exportieren wir nicht nur neue Maschinen, sondern beziehen auch Abzüge für gebrauchte Bergbau maschinen ein.
Selbst betriebene Lagerhäuser in Shenzhen/Hongkong/CA,USA
Es gibt Tochter gesellschaften in Hongkong, China, Tokio, Japan und fast 4.000 Quadratmeter.
Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Kontaktieren Sie uns, um mit der Beschaffung zu beginnen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $3.000.000 bis 3.999.999
Jahr der Gründung
2006
Mitarbeiter insgesamt
40 bis 59
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $25.000.000 bis 29.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
NA
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳愿景未来科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300MA5FU5YL5T
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市南山区南山街道月亮湾大道与棉山路交汇处南侧诚盈商务中心B、C栋C315
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
500 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
10 bis 19
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2016
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
A1,Huaxiayuan Industrial Park, Longgan District, Shenzhen,China, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Wir haben uns seit mehr als 5 Jahren auf den Vertrieb von ASIC-Kryptowährungs-Bergbau maschinen weltweit spezial isiert, mit einem sehr hohen Ansehen und Glaubwürdigkeit.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere QC-Abteilung wurde mit unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und fortschritt licher Ausrüstung eingerichtet. Inspektion nach AQL 2.5 oder 4.0 Standards. Unsere QC-Abteilung wird von OQC, IPQC, FQC und IQC unter Kontrolle gehalten, die Qualitäts prüfungs linien bereitstellen, um sicher zustellen, dass die Produkt qualität schrittweise unter der Qualitäts kontrolle steht.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
IQC: eingehende Rohstoff inspektion, FQC: In-Prozess-Inspektion, OQC: Endkontrolle der fertigen Ware nach dem Zufalls prinzip vor dem Versand, Kundendienst.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Computer test-und Aktualisierungs maschine.
Verfahren und Praktiken
Shenzhen Dream Power Technology Co., Ltd wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room C315, Building B & C, Chengying Business Center, South Side of the Intersection of Yue Liang Wan Avenue and Mian Shan Road, Nanshan Street, Nanshan District, Shenzhen City
Gründungsdatum
2019/09/28
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einzel unternehmen einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300MA5FU5YL5T
Genehmigtes Kapital
RMB100,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Su Kaiqi
Geschäftsumfang
Investitionen in und Gründung von Industrie unternehmen (spezifische Projekte sind separat zu deklarieren); Forschung und Entwicklung sowie Verkauf von elektronischen Produkten, Umweltschutz materialien, neuen Energie materialien, neuen Materialien und wieder verwertbaren Materialien; Forschung und Entwicklung, Beratung und Vertrieb von Netzwerk technologie; Unternehmens beratung; Marketing beratung und-planung; Unternehmens informations beratung; Binnenhandel; Import und Export von Waren und Technologien.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Su Kaiqi
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 16 Jahren (oder 16 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit wird bei Bedarf nach lokalem Recht oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, vollständig entschädigt, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten und einen angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchteten und belüfteten Arbeits plätzen sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten auf Anfrage der Kunden zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen werden entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg erfolgen, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf den Ersatz eines Produkts, bei dem festgestellt wurde, dass es bei normalem Gebrauch defekt ist.
Export/Import-Unterstützung
Shenzhen Dream Power Technology Co., Ltd ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 4 Uhr morgens beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Kundenservice E-Mail
info@dreampowerminer.com
Newsroom
Shenzhen Dream Power Technology Co., Ltd ist ein junges Unternehmen mit einem jungen, energischen und profession ellen Team. Achten Sie auf die Dream Power-Technologie, lassen Sie uns die neueste Technologie teilen! Seit seiner Gründung hat die Dream Power-Technologie ein hohes Ansehen und Marktanteile gewonnen. Wir sind bestrebt, Komplett dienstleistungen für neue und alte Bergleute aus einer Hand anzubieten.
Geschäftsführung
UNTERNEHMENS PROFIL
Wir haben uns seit mehr als 5 Jahren auf den Vertrieb von ASIC-Kryptowährungs-Bergbau maschinen weltweit spezial isiert, mit einem sehr hohen Ansehen und Glaubwürdigkeit. Erst in diesem Jahr haben wir einen jährlichen Kaufvertrag mit Bitmain unter zeichnet und werden jeden Monat mindestens 1000 Bergbau maschinen bei Bitmain bestellen. Natürlich ist dies nur ein Teil der Quelle unseres Gutes, wir haben genug Stärke, um die entsprechende Marke und das entsprechende Modell entsprechend den Bedürfnissen der Kunden bereit zustellen. Shenzhen Dream Power Technology Co., Ltd, ist eine der frühesten profession ellen Plattformen für den Verkauf von Bitcoin-Bergbau maschinen in China. Es ist bestrebt, kontinuierlich Wert für die gesamte industrielle Kette des digitalen Währungs bergbaus zu liefern. Das Unternehmen sammelt Beratungs ressourcen, Hardware produkte, Kreis foren und technische Dienstleistungen, sammelt die vertikal sten Informationen in der Branche und beschäftigt sich haupt sächlich mit profession ellem Verkauf von Bergbau maschinen, Recycling und Minen hosting, Verkauf von Hardware-und Peripherie produkten sowie technischen Dienstleistungen. Unser Unternehmen hat die Zusammenarbeit mit Bitland, Jianan Yunzhi, Yibang, F2pool, Antpool, Münz siegel, Spinnen erz pool und anderen Herstellern von Bergbau maschinen und Erz pools erreicht. Es besteht keine Notwendigkeit, auf den Erz standort zu warten. Der niedrigste Preis des gesamten Netzwerks kann jederzeit ausgegraben werden. Mit dem Kern der Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für die Mehrheit der Bergleute verfügt die Dream Power-Technologie über keinen unsichtbaren Rahmen und kein transparentes Einkommen. Sie schützt die "Bergbau grube" für Bergleute, stabilisiert das Einkommen und sorgt sich um den Bergbau. Die aufstrebende Branche des Unternehmens ist formal und legal. Wir sind mehr auf den globalen Markt ausgerichtet, haben einen guten Ruf und Ruf in der Branche angesammelt und bieten Ihnen mehr und bessere digitale Währungs investitions dienstleistungen.
Kontaktperson
Herr.Su, Keith
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir sind seit ca. 5 Jahren im mobilen Zubehör tätig und erweitern unseren Markt weltweit mit unserem profession ellen Service. Wir fangen den Markt und bieten die neuesten Artikel an, um den Wunsch des Kunden zu erfüllen.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen.
Anzahl der Produktionslinien
6
Fabrikgröße
1000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Anzahl Produktionsmitarbeiter
5 bis 9
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Monatskapazität
1.000 bis 1.999 Sets
Monatsleistung
1.000 bis 1.999 Sets
Mindestbestellung
1 bis 99 Sets
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Osteuropa, Asien, Mittlerer Osten/Afrika, Westeuropa, Austral asien, Mittel-/Südamerika
Dream Power Professional One-stop Immersion Mining Solution Provider
Dream Power Professional One-Stop-Anbieter für Immersion Mining-Lösungen
Traum kraft
Profession eller One-Stop-Anbieter von Immersion Mining-Lösungen.
Wir bieten:
1. Immersion bergbau ausrüstung
2. Immersion Mining Betriebs software
3. Immersion bergbau maschine (Whats miner/Avalon)
4. Whats miner
5. antminer
6. Avalon
7. Iceriver
8. Bitdeer Seal Miner
Profession eller One-Stop-Anbieter von Immersion Mining-Lösungen.
Wir bieten:
1. Immersion bergbau ausrüstung
2. Immersion Mining Betriebs software
3. Immersion bergbau maschine (Whats miner/Avalon)
4. Whats miner
5. antminer
6. Avalon
7. Iceriver
8. Bitdeer Seal Miner
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